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STAFF 02

閏間 あやめ

飲食マネージメント事業部 部長
2015年入社

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Q.入社のきっかけは何ですか?

私は入社当時、アルバイトスタッフとしてDr.ストレッチのトレーナーを務めていました。
入社のきっかけは、「紹介してもらったからなんとなくやってみよう」と言う、なんとも浅い理由です。笑
そんな理由で入社したので資格や専門知識などはありませんでしたが、Dr.ストレッチの研修を受けたり店舗の先輩トレーナーにたくさん技術と知識を教えていただき、ストレッチトレーナーとしてのスキルを身につけることが出来ました。

スポーツトレーナーへのこだわりはなかった私も、たくさんのお客様を担当させていただく中で、「もっとお客様の健康のサポートをしたい」「技術の向上がしたい」と想うようになっていきました。
お客様が喜んでくれる姿を身近に感じることが出来るのは、自分自身の成長や更なるスキルアップに繋げる大きな機会だと感じます。

前職での接客経験と、接客業が好きだったと言うこともあって、お客様一人一人と向き合える仕事は自分にも合っていたのだと感じています。

Q.現在の仕事内容はどのようなものですか?

アルバイトスタッフから正社員になり、Dr.ストレッチ浦和店の副店長を経験後、現在は飲食マネージメント事業部とWILL GARDENの責任者をやらせていただいています。
飲食マネージメント事業部では、販売業務、売上管理、SNSでの販促、デザインを担当しており、
WILL GARDENでは、販売業務、売上管理、顧客管理、装花・レッスンのアシスタント、営業、のサポートを行っています。

ストレッチのトレーナー業とは業務内容も大きく変わり、現在の事業を担当するようになってから初めて経験する業務も多くありました。
ですが、経験した分実績を重ねることが出来て、自分のスキルがどんどん磨かれていきます。
新たな経験が自分の成長に直結していくのは、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。

どの事業でも一人一人のお客様に寄り添い向き合う仕事ということは、トレーナーの時と変わらないように感じています。

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Q.入社してよかったと思える点は何ですか?

新たな自分を見つけられること。

その場その場で「お客様に喜んでもらえること」「仲間のためになること」を自分なりに考えて行動していくうちに、自分にしか出来ないことが見つかってきます。
その自分にしか出来ないことを、認めてくれる人がいて評価してくれる人がいます。
自分の中の新たな一面を生かすことが出来るようになったのは、この会社に入ってからだと感じています。

やりたいことに挑戦する機会があること。

自分の中で「やってみたい」と思ったことに対して挑戦出来る環境があり、それをみんながサポートしてくれます。
一人ではできないことも、みんながいるからやってみようと思えます。

Q.仕事のやりがいは何ですか?

ベンチャー企業だからこそ、個の成長が本当に重要になっていると感じます。
自分の成長が会社の為になっている、事業の為になっていると考えると、一つの仕事に対しての責任感も変わってきます。
その責任感から、自分自身のスキルも勝手に磨かれていきます。

入社した当時から比べると、出来るようになったことが増えたり理解出来ることが増えていて、それを感じられることがやりがいに繋がっています。

あとはお客様と接する時間が多い分、お客様からいただける感謝の言葉が本当に自分の支えになってきます。
お客様を喜ばせ、元気にしてあげるつもりが、逆にたくさんの喜びやパワーをいただく事ばかりで…
「やってよかった」「もっと頑張ろう」という気持ちは、お客様と接している時に一番感じるかもしれません。

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Q.求職者へのメッセージをお願いします

Stirringは、自分のやりたいことを叶えられる会社です。

私自身、自分のやりたいことや目標に対して悩み迷った日々がたくさんありました。
そんな時に力になってくれたのが、代表をはじめとする役員や一緒に働いている仲間達です。
自分の想い描いてたものを、会社と仲間がサポートしてくれて一つの形になっていく…。
形にしていく過程の楽しさやワクワク感、形になった時の喜びは、何にも変えがたい貴重な感情です!

今はまだやりたいことがはっきりしていなかったり悩んでいる方でも、働きながら見つけていく選択肢もあるんじゃないかと思っています。
悩み考え、自分が本当にやりたいことに出会えた時、Stirringの仲間達が全力でサポートすることを約束します。

Stirringはまだまだ成長途中の会社です。
そんな私たちと一緒に成長を続ける仲間になってくれる人を、心待ちにしています。

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